Las contingencias laborales son uno de los mayores riesgos económicos para los condominios en Chile. Un despido mal fundamentado o sin los requisitos legales al día puede derivar en demandas por despido injustificado o nulidad del despido (Ley Bustos), incrementando severamente las indemnizaciones.

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Asimismo, con la entrada en vigencia de la Ley Karin (Ley N° 21.643), un solo hecho de acoso laboral, sexual o de violencia ejercida en el lugar de trabajo —incluso por parte de residentes hacia los conserjes— puede desencadenar un juicio de Tutela Laboral con condenas de 6 a 11 meses de sueldo, afectando gravemente el Fondo de Reserva.

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En Legal Condominios asumimos la defensa judicial de la copropiedad frente a demandas de personal propio o subcontratado, resguardando el patrimonio comunitario y neutralizando el impacto económico.

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Legal Condominios incorpora dentro de las coberturas de sus planes el juicio elegible:

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"Defensa Laboral de la Comunidad": Defensa y representación judicial de la comunidad ante demandas laborales (individuales o colectivas) por despidos, nulidad o tutelas por vulneración de derechos fundamentales y Ley Karin. Sede judicial: Juzgados de Letras del Trabajo.